Cada vez son más las empresas que apuestan por la internacionalización y estar más presentes en otros países.
Como consecuencia, han aumentado los traslados y desplazamientos de trabajadores al extranjero.
Los expatriados, son aquellos trabajadores que prestan un servicio de forma temporal o permanente para la empresa fuera de su país de origen.
La expatriación puede ser enormemente beneficiosa para ambas partes, sin embargo, y desde el punto de vista de Recursos Humanos, la empresa debe garantizar el bienestar de sus trabajadores.
Estas son las principales opciones que el sector asegurador ofrece para dicho objetivo.
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