Nuestra ciudad de origen, Igualada, tiene una gran tradición en el sector de los globos aerostáticos. En ella se encuentran tanto fabricantes, empresas de gestión y realización de vuelos y empresas que ofrecen servicios al propio sector. De la misma manera, anualmente se celebra el European Ballon Festival, una de las principales concentraciones de globos a nivel europeo.

La retribución flexible, o lo que es lo mismo, el salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador, mejorando la calidad de vida del mismo, fomentando la conciliación laboral. Este tipo de retribución puede actuar como “factor motivador” de los empleados y así mejorar la opinión que los trabajadores tienen de la empresa.

Cada vez son más las empresas que apuestan por la internacionalización y estar más presentes en otros países. Como consecuencia, han aumentado los traslados y desplazamientos de trabajadores al extranjero. Los expatriados, son aquellos trabajadores que prestan un servicio de forma temporal o permanente para la empresa fuera de su país de origen.

Las empresas evolucionan y con ello también cambia el tipo de riesgo al que se exponen. En el SXXI una de las mayores amenazas está en la red y se llama ciberriesgo. El mundo cibernético puede parecer complejo y muchas empresas, sobre todo las pymes, pueden pensar que no están en el punto de mira de los ciberdelincuentes.

Una decisión estratégica, una falta de adecuación a la determinada legislación, una política de legislación interna no equitativa, la simple aprobación de las cuentas anuales, son situaciones que pueden suponer un riesgo para el administrador, gerente o directivo de las empresas. Estos se pueden encontrar en la tesitura de tener que hacer frente a demandas contra su persona que pongan en peligro su patrimonio personal o incluso la viabilidad de la empresa que dirigen.

El seguro de crédito es a día de hoy la herramienta más eficaz para la gestión del riesgo comercial y los inconvenientes derivados del impago de los créditos comerciales. No solo del impago de éstos y los gastos que ello genera, sino también toda una serie de servicios adicionales:

La Perdida de Beneficio o Lucro cesante es quizás la cobertura que garantiza de verdad la continuidad y viabilidad de la empresa. En muchas ocasiones, es incluso más perjudicial la interrupción, que el propio siniestro en sí.